Vadītājs 2.0: sistēmiska domāšana darbībā

Individuāla sadarbība ar vadītājiem: koučings+mentorings efektīvai izaugsmei un stratēģiskai vadībai.

Pieredzējušiem augstākā līmeņa vadītājiem un iesācējiem struktūrvienību vadītājiem, kuri...

  • 1 - ir iestrēguši operatīvajā darbā (visu vajag "vakar")

  • 2 - pazaudējuši savu vadības fokusu (nav prioritāšu)

  • 3 - vēlās atgriezt kontroli komandā (mazināt stresu)

  • 4 - pacelt ietekmi savā uzņēmuma (būt sadzirdētām)

  • 5 - grib strādāt tā, lai viss darbojas (bez haosa)

PIETEIKTIES DIAGNOSTIKAS SESIJAI
Tikai par €25 (€75 vietā)

Vadītājs 2.0: sistēmiska domāšana darbībā

Individuāla sadarbība ar vadītājiem: koučings+mentorings efektīvai izaugsmei un stratēģiskai vadībai.

Pieredzējušiem augstākā līmeņa vadītājiem un iesācējiem struktūrvienību vadītājiem, kuri...

  • ir iestrēguši operatīvajā darbā
    (visu vajag "vakar")

  • pazaudējuši savu vadības fokusu
    (nav prioritāšu)

  • vēlās atgriezt kontroli komandā (mazināt stresu)

  • pacelt ietekmi savā uzņēmuma
    (būt sadzirdētām)

  • grib strādāt tā, lai viss darbojas
    (bez haosa)

PIETEIKTIES 1:1 SESIJAI
Tikai par €25 (€75 vietā)

Tu esi apmācīts, augsti kvalificēts vadītājs, taču:

Jau vairākus gadus atrodies vienā un tajā pašā amatā, un paaugstinājumu nepiedāvā.

Normāla darba diena ir ne mazāk par 9–10 stundām.

Komanda strādā zem savu iespēju līmeņa.

Personīgie resursi izsīkst, efektivitāte samazinās.

Operatīvie uzdevumi aizņem 70% no darba dienas.

Ja neko nemainīsi, tu turpināsi:

  • darīt visu pati/pats,

  • izdegt no bezgalīga darbu saraksta,

  • zaudēt ietekmi par situāciju un savu karjeru,

  • palaist garām izaugsmes iespējas un enerģiju tām,

  • vērot, kā redzamāki kolēģi tiek paaugstināti ātrāk.

Tā ir izplatīta situācija vadītāju vidū: slodze pieaug, bet laika stratēģijai vairs nepietiek.
Mūsdienu darba tempā neviens nemāca, kā vadīt efektīvi — māca tikai, kā izdzīvot.

Pieteikties individuālai konsultācijai
Saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

Tavs ceļš uz nākamo līmeni sākas šeit:

Vadītājs 2.0: sistēmiska domāšana darbībā

— tā ir ilgtermiņa sadarbība, kas apvieno koučingu un mentoringu.

Ko tu iegūsti no individuālajām sesijām?

Dažu stundu mērķtiecīga darba laikā, apvienojot ar iknēdeļas mājasdarbiem Tu iegūsi:

  • skaidru Tavas vadības līmeņa A punkta analīzi,

  • kļūdu un nevajadzīgo lietu pārskatu, kas “apēd” Tavu enerģiju un efektivitāti,

  • instrumentus un tehnikas, kas palielina Tavu un Tavas komandas produktivitāti,

  • personīgo rīcības plānu, kas stiprinas Tavu vadības ietekmi uzņēmumā,

  • attīstības stratēģiju 1–3 mēnešiem, kas ir piemērota un nepieciešama tieši Tev, nevis mākslīgi pielāgota tavas korporatīvās kultūras rāmjiem.

Rezultāts 🎯

Tu iegūsti skaidru izpratni par to,

  • kā plānot un pieņemt lēmumus,

  • kā nostiprināt savu pozīciju uzņēmumā,

  • kā veidot komandu, kas strādā uz rezultātu.

Tu zināsi,

  • kā rīkoties, lai atvērtu sev jaunas karjeras iespējas

  • un virzītos uz paaugstinājumu.

Tu saņemsi,

  • praktisku koučinga instrumentus un

  • konkrētus risinājumus, kas ietaupis Tev mēnešus.

Tā ir fokusēta, precīza sadarbība ar tūlītēju praktisku ietekmi — pielietojams uzreiz, ar redzamu rezultātu.

Tavs ceļš uz nākamo līmeni sākas šeit:

Vadītājs 2.0: sistēmiska domāšana darbībā

— tā ir ilgtermiņa sadarbība, kas apvieno koučingu un mentoringu.

Ko Tu saņemsi no 1:1 sesijām?

Dažu stundu mērķtiecīga darba laikā, apvienojot ar iknēdeļas mājasdarbiem Tu iegūsi:

  • skaidru Tavas vadības līmeņa A punkta analīzi,

  • kļūdu un nevajadzīgo lietu pārskatu, kas “apēd” Tavu enerģiju un efektivitāti,

  • instrumentus un tehnikas, kas palielina Tavu un Tavas komandas produktivitāti,

  • personīgo rīcības plānu, kas stiprinas Tavu vadības ietekmi uzņēmumā,

  • attīstības stratēģiju 1–3 mēnešiem, kas ir piemērota un nepieciešama tieši Tev, nevis mākslīgi pielāgota tavas korporatīvās kultūras rāmjiem.

Rezultāts 🎯

Tu iegūsti skaidru izpratni par to,

  • kā plānot un pieņemt lēmumus,

  • kā nostiprināt savu pozīciju uzņēmumā,

  • kā veidot komandu, kas strādā uz rezultātu.

Tu zināsi,

  • kā rīkoties, lai atvērtu sev jaunas karjeras iespējas

  • un virzītos uz paaugstinājumu.

Tu saņemsi,

  • praktisku koučinga instrumentus un

  • konkrētus risinājumus, kas ietaupis Tev mēnešus.

Tā ir fokusēta, precīza sadarbība ar tūlītēju praktisku ietekmi — pielietojams uzreiz, ar redzamu rezultātu.

Kāpēc tas strādā?

Integrēta pieeja: vadītāja un kouča simbioze

8 gadu vadības pieredze + kouča sertifikācija = instrumenti, kas ne tikai iedvesmo, bet arī sniedz reālu rezultātu.

Tu iegūsi stratēģiju un instrumentus, kas ļaus tev mērķtiecīgi un pārliecinoši attīstīt savu līdera potenciālu un komandas darbību:

  • Vadības esošo nepilnību diagnostiku, ➡️ lai precīzi saprastu, kas kavē Tavu izaugsmi un paaugstinājumu.

  • Deleģēšanas sistēmu, ➡️ lai pārtrauktu “vilkt visu uz sevi” un atgūtu 20–30% sava laika.

  • Komandas efektivitātes paaugstināšanas plānu, ➡️ lai komanda strādātu ātrāk un patstāvīgāk.

  • Karjeras izaugsmes stratēģiju, ➡️ lai palielinātu savu vadības svaru un kļūtu par kandidātu Nr. 1 paaugstinājumam vai atrast jauno karjeras virzienu.

  • Darba dienas optimizāciju, ➡️ lai samazinātu slodzi no 9–10 stundām līdz vadāmam grafikam un brīviem vakariem.

  • Līderības stiprināšanas instrumentus, ➡️ lai tava ietekme būtu jūtama un atzīta.

Diagnostikas sesijas cena Tev €75/€25

Pieteikties konsultācijai
Saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

Kāpēc tas strādā?

Integrēta pieeja: vadītāja un kouča simbioze

8 gadu vadības pieredze + kouča sertifikācija = instrumenti, kas ne tikai iedvesmo, bet arī sniedz reālu rezultātu.

Tu iegūsi stratēģiju un instrumentus, kas ļaus tev mērķtiecīgi un pārliecinoši attīstīt savu līdera potenciālu un komandas darbību:

  • Vadības esošo nepilnību diagnostiku, ➡️ lai precīzi saprastu, kas kavē Tavu izaugsmi un paaugstinājumu.

  • Deleģēšanas sistēmu, ➡️ lai pārtrauktu “vilkt visu uz sevi” un atgūtu 20–30% sava laika.

  • Komandas efektivitātes paaugstināšanas plānu, ➡️ lai komanda strādātu ātrāk un patstāvīgāk.

  • Karjeras izaugsmes stratēģiju, ➡️ lai palielinātu savu vadības svaru un kļūtu par kandidātu Nr. 1 paaugstinājumam vai atrast jauno karjeras virzienu.

  • Darba dienas optimizāciju, ➡️ lai samazinātu slodzi no 9–10 stundām līdz vadāmam grafikam un brīviem vakariem.

  • Līderības stiprināšanas instrumentus, ➡️ lai tava ietekme būtu jūtama un atzīta.

Diagnostikas sesijas cena Tev €75/€25

Pieteikties konsultācijai
Saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

Koučings+Mentorings
Vadītājs 2.0: sistēmiska domāšana darbībā

Produkts

Cena

1
Kontaktinformācija
Ievadi savu kontaktinformāciju
2
Apmaksās metode
Apmaksai
Mēs garantērjam 100% pirkuma drošību.

ATGRIEZ SEV KONTROLI

Atsauksmes

Vēlies augt straujāk?

Piesakies diagnostikas sesijai tikai par €25 (€75) un iegūsti:

  • personīgo savu vadības līmeņa abalīzi,

  • instrumentus, kas pielāgoti tieši tavām situācijām,

  • skaidru izaugsmes plānu.

PIETEIKTIES DIAGNOSTIKAS SESIJAI
Saiti uz kalendāru saņemsi pēc apmaksas

(Pilnīga caurspīdība: bez pienākuma turpināt sadarbību pēc diagnostikas.)

Kā notiek diagnostikas sesija?

  • 60 minūtes

  • tiešsaistē - Zoom platformā

  • droši un konfidenciāli

  • saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

  • pēc sesijas saņemsi apkopojumu

  • bez saistībām turpināt darbu

Vēlies augt straujāk?

Piesakies diagnostikas sesijai tikai par €25 (€75) un iegūsti:

  • personīgo savu vadības līmeņa abalīzi,

  • instrumentus, kas pielāgoti tieši Tev,

  • skaidru izaugsmes plānu.

PIETEIKTIES 1:1 DIAGNOSTIKAI
Saiti uz kalendāru saņemsi pēc apmaksas

(Pilnīga caurspīdība: bez pienākuma turpināt sadarbību pēc diagnostikas.)

Kā notiek diagnostikas sesija?

  • 60 minūtes

  • tiešsaistē - Zoom platformā

  • droši un konfidenciāli

  • saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

  • pēc sesijas saņemsi apkopojumu

  • bez saistībām turpināt darbu

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai tas man derēs, ja es saņemt tikai praktiskos ieteikumus, ko darīt?

Jā. Tā ir praktiska sesija: instrumenti, leadership un stratēģija.

Un ja tomēr jautājums ir dziļāks un prasa iekšējo analīzi?

Savā darbā es izmantoju divas pieejas. Viena no tām balstās uz koučingā principiem, un, ja Tavs pieprasījums paredz darbu tikai ar koučinga metodēm, tiks izmantotas tieši tās.

Un ja es neesmu vadītājs, vai tikko plānoju būt?

Sesija ir veidota līmenim “vadošais speciālists — augstākā līmeņa vadītājs”. Taču, ja Tu šobrīd esi komandas dalībnieks, man ir pieejami arī citi sadarbības formāti, kur iespējams iedziļināties tieši tavām karjeras vēlmēm. To visu var izrunāt pirmajā tikšanās reizē.

Vai ir iespējams turpinājums, pēc šīs sadarbības?

Jā, ir iespēja iegādāties sesiju paketi un saņemt iknedēļas atbalstu.

"Man šobrīd ir ļoti daudz darba, nav laika."

Būsim godīgi — laika vairāk nekļūs, ja neko nemainīt. Diagnostikas sesija ilgst 60 minūtes un nākotnē ietaupa desmitiem stundu.

“Man nav vajadzīgs kāds koučs, man vajag konkrētus risinājumus.”

Tu saņemsi instrumentus, kas notestēti manā 8 gadu vadības pieredzē kopā ar efektīvām koučinga praksēm. Sesiju formāts par 70% sastāv no konkrētiem risinājumiem un metodēm.

“Es jau esmu mēģinājis pats, man tas nestrādā.”

Problēma nav Tevī — jebkuram vadītājam ir nepieciešams ārējs profesionāls skatījums, lai izvērtētu pieejamas opcijas un pieņemt vajadzīgo lēmumu. Tu pat nevari iedomāties cik kreatīvs ir Tavs prāts, lai nedarītu tieši to kas ir nepieciešams.

“Es neesmu pārliecināts, vai man tas ir nepieciešams.”

Diagnostika parādīs, kur tieši tiek zaudēta efektivitāte un kas var dot ātru, praktisku rezultātu.

Vai ir nepieciešams sagatavoties?

Nē, pietiek ar Taviem aktuālajiem uzdevumiem un mērķi ko gribās sasniegt.

Vai tas ir piemērots augstākā līmeņa vadītājiem?

Jā formāts ir domāts vidēja un augstāka līmeņa vadītājiem.

Kā notiek apmaksa par sesijām?

Rēķins tiek izrakstīts uz visu sadarbību. Ir iespējams sadalīt ikmēneša maksājumos.

Anastasija Muravjova

Par mani:


Es esmu sertificēts koučs un mentore ar 8 gadu vadības pieredzi starptautiskos uzņēmumos (JYSK, K-Senukai, If Insurance, Bosch).

Programmu “Vadītājs 2.0” es izveidoju vadītājiem, kuri vēlas pāriet no operatīvās vadības uz stratēģisku ietekmi, nostiprināt savu lomu un veidot sistēmu, kas strādā bez pastāvīgas personīgās iesaistes.

Savā darbā es apvienoju praktisku vadības pieredzi ar profesionāliem koučinga instrumentiem, lai palīdzētu pieņemt skaidrus lēmumus, palielināt vadības svaru un attīstīt komandu ilgtspējīgi.

Es strādāju ar vadītājiem un augsta līmeņa speciālistiem, kuri ir kompetenti un atbildīgi par rezultātu, bet jūt, ka nākamajam izaugsmes posmam nepieciešams cits skatījums, precīzāki instrumenti un strukturēts atbalsts, kas palīdz nostiprināt ietekmi un virzīties uz priekšu apzināti.

2025. gadā es ieguvu diplomu:


2025. gadā es ieguvu profesionāla kouča diplomu, pabeidzot 370 stundu programmu un apliecinot koučinga kompetences profesionālā līmenī, balstoties uz strukturētu pieeju, reālu praksi un starptautiskiem standartiem.

2025. gadā es ieguvu diplomu:

Profesionāla kouča sertifikāts Professional Coach APC no Association of Professional Coaches.
Apmācību laikā es pabeidzu 370 stundu programmu un apstiprināju koučinga kompetences profesionālā līmenī.

Vai esi gatava/-s pārstāt vilkt visu uz sevi un pāriet uz 2.0 līmeni?

Piesakies sadarbībai par īpašo cenu €75/€25

PIETEIKTIES DIAGNOSTIKAS SESIJAI
Saiti uz kalendāru saņemsi uzreiz pēc apmaksas

anastasija@muravjova.com

Privātuma politika

Noteikumi

MB LevelUp Labs,
307467995